採用情報

求めているのは「やると決めたらやり抜く力を持っている人」です。

必要なのは、一人ひとりの行動力
理想に向かって「やり抜く」組織へ

MODEL

求める人物像

やり抜く力を持っている人

常に高い理想を抱いている人

リーダーシップを発揮する人

プロフェッショナルな仕事をする人

役割に対して徹底できる人

共闘できる人

目的の実現のために、一体となってやり抜ける人。そんな仲間が一人でも多く欲しい

印象深い経験は、私たちのアイデンティティに影響を与えます。それを「点」とするなら、点の数が多ければ多いほど、深みも幅も増すでしょう。不可抗力的な点の刻まれ方もありますが、自分の力で点に意味をもたらすこともできます。どうするか?シンプルですが、それは「やり抜く」ことです。

やり抜く経験を積み重ねていければ、どんな環境でも結果を出せるという自己肯定と社会的信用が手に入ります。そしてその経験は間違いなく「意味ある点」となるでしょう。

ある目的を実現するための集団が組織だとするならば、目的を実現するためには全員が「やり抜く」姿勢を持つ必要と責任がある、と考えます。やるのが当然の姿勢で言い訳のない道を選ぶのはシビアですが、結果それが自己成長と目的達成への近道。何より全社員一枚岩となり、同じ方向を向いて決めたことを成し遂げ達成する喜びを共に分かち合いたい、と強く思います。

CULTURE

ベーシックの文化

やり抜くこと

大切なことは凡事徹底すること。達成することが当たり前のマインドを持つ。

問題解決すること

常に理想を描き、あるべき姿を考え、「なぜ」を突き詰めて根本にある問題の本質を捉える。

相互理解

コミュニケーションとは相手を知ること。知れば相手もあなたを知りたくなり、信頼が生まれる。

あいさつ

気持ちのいいあいさつは、誰もがうれしい気持ちになる。それは気持ちのいい職場を作る。

MEMBER

社員紹介

インタビューから読み解く、それぞれのストーリー

WELFARE

制度・福利厚生

家賃補助制度「イエチカ」

会社最寄り駅から、自宅最寄り駅が30分以内の場合、2万円/月の家賃補助を支給します。

書籍購入支援

業務に必要な書籍、エンジニアであれば技術書、その他自己研鑽に必要な書籍は会社にて自由に購入ができます。

相互理解の為の全体会

全社員が参加する、年に4回の全体会、年に1回の社員総会など、会社のことを知る機会を設けています。

選べるパソコン

入社時にWindowsかMacか選ぶことができます。
ラインナップとしては、
・Windows:let's note(Panasonic), Dynabook(NEC)
・Mac:MacBook Pro(13 or 15 inch),MacBook Air
のそれぞれ最新モデルがあります

※2019年4月現在

部署やPJ横断のライトニングトーク(LT)

部署を横断した営業事例共有を目的としたLTやエンジニアの技術勉強会など自発的な横断コミュニケーションが活発です。

全社員の医療保険加入

病気や入院の際に社員をサポートできるように支援します。

産休育休取得や時短勤務の実績

活躍する女性社員も多く、育児中のスタッフも積極的に採用しており、最近では実績も徐々に増えています。

OFFICE

働く環境

ラウンジ(1F)

社内全体が見渡せるガラス張りのラウンジ。音楽好きの社員がセレクトした音楽がBGMで流れている。

ラウンジ(2F)

業務中の利用だけでなく、定時後にはお酒を飲むことができ、コミュニケーションの場として利用されている。

会議室(1F)

ベーシックには大小合わせて6つの会議室がありますが、ここは自転車(謎)の飾られてる会議室です。

会議室(2F)

ガラス張りの開放的な会議室のほか、プロジェクタが設置され、セミナーを開ける用の会議室もある。

マッサージチェア

デスクワークで疲れた体を休めるマッサージチェア。15分程度仮眠をとれば、集中力もあがると好評。

CAREER

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